Utredarförslag om arbetsmiljölag
minskar visslarskyddet, varnar LO

arbetsmiljö Företag som bryter mot arbetsmiljölagstiftningen kan få betala en avgift i stället för att utredas för brott. Det är innebörden av ett förslag från regeringens utredare. Förslaget riskerar att hindra whistleblowers.

28 Nov 2011

Det här uppger Sveriges Radios ekoredaktion i helgen. Utredarens förslag går stick i stäv med regeringens ambition att utvidga meddelarfriheten för privata bolag. Sten Gellerstedt som är utredare på LO är kritisk.

– Om jag som anställd eller som skyddsombud i dag berättar att arbetsgivaren till exempel använder ett cancerframkallande ämne, som är förbjudet att använda, då har jag ett visst skydd i lagstiftningen mot att bli uppsagt eller att bli betraktad som illojal eftersom arbetsgivaren har begått ett brott.

– Men om arbetsmiljölagen nu avkriminaliseras så betraktas det inte längre som ett brott att ha använt det här farliga ämnet och då faller alltså skyddet för visslaren.

Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström säger dock att ett kommande lagförslag ska utformas på ett bättre sätt.

– Vi kommer ju att gå igenom de här remissvaren, både från LO och från andra delar. Skulle det vara på det sättet, då kommer vi se över den möjligheten att alla som upptäcker till exempel ett cancerframkallande ämne på sin arbetsplats ska kunna slå larm utan att bli av med jobbet, det är ju grundläggande.

Läs även TCO-juristen Samuel Engbloms blogg och uppmaning till Hillevi Engström.

Lennart Frykskog
Red. sekr.
Work+46 (0)70 668 91 64
lennart.frykskog@tco.se

Senaste Twitter-inlägg:
Laddar...