– TCO är för. Men när det gäller inskränkningar i parternas självständighet och den fria förhandlingsrätten är vi alltid emot, säger Annette Carnhede. Foto: Lennart Frykskog
Så ska den svenska
modellen stärkas
tco-kongressen 2011 För att stärka den svenska partsmodellen och kollektivavtalens ställning krävs att facket får nya medlemmar och behåller sina gamla. Mer samarbete behövs mellan TCO-förbunden.
12 Maj 2011
Det slog TCO-kongressen fast när man klubbade rapporten Partsmodellen. Det är en plattform för de fyra kommande årens arbete med att befästa och utveckla partssystemet i Sverige, men också i det internationella arbetet, på EU-nivå och på global nivå.
Den svenska modellen karaktäriseras i rapporten som en kombination av grundläggande skyddslagstiftning, kollektivavtal, generell välfärdspolitik och bra arbetsmarknadspolitik. Fackliga organisationer med hög anslutningsgrad är en grundläggande del i modellen.
Föredragande för TCO-styrelsen var Fackförbundet ST:s ordförande Annette Carnhede. Hon betonade utbytet för alla av systemet.
– Partsmodellen stärker Sverige, och en stark ställning för kollektivavtalen är nödvändig för att den ska fungera. Modellen kombinerar trygghet för löntagarna med flexibilitet för arbetsgivarna och underlättar för den svenska ekonomin att upprätthålla konkurrenskraften.
Utmaningarna för kollektivavtalsmodellen är sjunkande organisationsgrad, förändringar i arbetslivet (med ett ökat antal visstidsanställningar bland annat) och ett ökat inflytande från EU.
– TCO är i grunden en positiv organisation. Vi tycker om att uttrycka vad vi är för. Men när det gäller inskränkningar i parternas självständighet och den fria förhandlingsrätten är vi alltid emot, oavsett om det kommer från den ena eller andra regeringen, eller om det handlar om EU-kommissionen, sade Annette Carnhede.
Innan rapporten klubbades gick Journalistförbundets Agneta Lindblom Hulthén upp i talarstolen, pläderade för ett par av förbundets motioner som behandlade anställningstryggheten och ägarkoncentrationen i media, men med indirekt bäring på rapporten.
– Medierna är en pågående experimentverkstad med otrygga anställningsförhållanden. Att medieägarna kan hålla på så här beror på att det är ett överskott på journalister, att yrket är oerhört populärt och att det går att tjäna grova pengar på journalistutbildningar.
– Varenda jäkla gång vi har skrivit ett bra avtal har arbetsgivarna lyckat olja in sig och slingra sig ur greppet. Otryggheten är inte bara ett problem för journalister utan ett samhällsproblem och ett demokratiproblem.
Det räcker inte med att Journalistförbundet har lyckats hålla de allmänna visstidsanställningarna (”som i det närmaste har utraderat anställningstryggheten i det här landet”) borta från avtalen för att värna arbetsvillkoren, sade Agneta Lindblom Hulthén.
– Trots det odlar myten om att facket är för starkt och att det är omöjligt att göra sig av med anställda. Det behövs ett opinionsmässigt arbete här, men det blir allt svårare eftersom vi har en stark ägarkoncentration i det här landet.
– Skjut inte på journalisterna, skjut på medieägarna.
En av förbundets motioner, den om att TCO ska utreda förekomsten av otrygga anställningar, antogs av kongressen senare på onsdagen.
Lennart Frykskog
Red. sekr.
Work+46 (0)70 668 91 64
lennart.frykskog@tco.se
Skriv kommentar