Fem miljoner jobb försvann i EU-länderna under krisåren. Foto: Westend61/Scanpix

Jobb med höga löner blev fler
under krisåren

arbetsmarknad EU-länderna tappade netto mer än fem miljoner jobb mellan 2008 och 2010. Men samtidigt växte sysselsättningen i sektorer med bra löner, framför allt den kunskapsintensiva tjänstesektorn.

20 Okt 2011

Det är Eurofound, ett EU-institut i Dublin med inriktning på levnads- och arbetsförhållanden i Europa, som i rapporten Shifts in the job structure in Europe during the Great Recession granskat utvecklingen på arbetsmarknaden under krisåren.

Forskarna ser tre huvudsakliga mönster för hur arbetsmarknaderna påverkats i EU-länderna. I några länder har det skett en uppgradering, som innebär att tillväxten har skett framför allt i välbetalda jobb. I en annan grupp länder har det däremot skett en polarisering, definierad som tillväxt av jobb i båda ändarna av löneskalan, men tillbakagång på mellannivån. Den tredje gruppen av länder utgörs av dem där höglönejobben drabbades hårt och där låglönejobben antingen växte eller behöll sin nivå.

Rapporten konstaterar att kvinnorna generellt klarade sig bättre än männen.  Under krisåren försvann fem mansdominerade jobb för varje kvinnodominerat. Här avviker dock Sverige, som är det enda EU-land där antalet förlorade jobb var fler bland kvinnorna än bland männen. Rapportförfattarna ser förklaringen i att fler kvinnor i Sverige än i andra EU-länder lönearbetar. I Sverige klarade också den mansdominerade byggsektorn krisen väl, jämört med andra EU-länder.

Nästan alla nya jobb bland den femtedel av de anställda som har högst lön har gått till kvinnor. Skälet är, anser rapportförfattarna, tillväxten av jobb i utbildnings- och hälsosektorn. Även här avviker Sverige. Här har jobbtillväxten bland den femtedel som har de högsta lönerna varit större för männen än för kvinnorna.

Under krisåren var det också de äldre som hade lättast att få jobb. Sysselsättningen inom EU ökade med 1,7 miljoner personer bland dem mellan 50 och 64 år. Jobbtillväxten skedde över hela löneskalan, men med en viss övervikt för välbetalda jobb.
Rapportförfattarna konstaterar också att den största delen av jobben som tillkommit från 2009 och framåt är tillfälliga.

Erling Forsman
Chefredaktör
Work+46 (0)70 672 52 60
erling.forsman@tco.se

Senaste Twitter-inlägg:
Laddar...